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练内功、拓市场,迈出填料强链延链新步伐

发布日期:2023-07-13

        练内功、拓市场,迈出填料强链延链新步伐。6月14日,填料公司召开第五届职工代表大会第一次会议。34名职工代表参会,公司领导车明明、杨君,工会主席张强,财务总监詹永平出席会议。

        职工代表听取、审议了公司总经理车明明作的《练内功、拓市场,迈出填料强链延链新步伐》工作报告;财务总监詹永平作的《2022年职工福利费决算和2023年福利费预算》报告;工会主席张强作的《2022年工资集体协商、集体合同执行情况自查报告》。

        会议审议通过了《工资专项集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》、《员工救助管理办法》和大会决议。会议认为,工作报告全面系统总结了过去一年的工作,2022年公司认真学习二十大精神,持续深化党建+经营,实现产量再创新高。2022年,公司在福利费预算使用中,能做到预算准确,账目清楚,定期检查,合理使用,确保了员工福利计划的执行。

       公司副总经理杨君作了讲话。上半年,公司各项工作不断取得新突破,主要经济技术指标取得历史性突破,能够取得这样的成绩,充分说明,我们公司的管理水平,生产水平有了明显的提高。但是在争创一流企业的同时,我们必须增强广大职工的安全意识,弘扬安全文化,促进安全生产,每一位职工都要始终牢记“安全第一,质量第二,交付第三”的生产方针。

        会议最后,公司总经理车明明作了讲话。他对公司去年所取得的成绩给予充分肯定,同时表示公司党政班子将秉持初心,一如既往地为公司的发展保驾护航;继续通过办实事、解难事切身保障职工权益。在下半年的工作中,广大干部职工要进一步振奋精神、鼓足干劲、发奋努力、克服困难,做好本职工作,为完成全年的经营目标作出应有的贡献。

      会议要求,公司领导班子成员、全体干部职工要始终有等不起的紧迫感,慢不起的危机感,坐不住的责任感,带头用高标准、严要求倒逼工作目标任务完成,形成领导干部带头落实、中层干部紧跟其后,全体员工砥砺奋进的工作格局,持续持久推动项目建设工作始终高速、优质、高效推进,以生产经营规范化、标准化、科学化促进经营能力、经营效果的全面提升,向着成为中国精馏技术引领者的目标迈进,为杭氧高质量发展贡献填料力量。    

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